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TRAVELIFE
UNSERE ZERTIFIKATE UND AUSZEICHNUNGEN
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CESELLSCHAFTLTCHE VERANTWORTUNGS POLITIK
Unser primǟres Ziel ist es, zur Entwicklung unserer Mitarbeiter und der Gesellschaft in der wir leben beizutragen und damit einen nachhaltigen Tourismus zu gewǟhrleisten.

Bei unserer Beziehung mit der lokalen Bevölkerung wird auf den Grundsatz der Gleichheit geachtet. Es spielt keine Rolle welcheReli gi on' N ati onalita et, Ra sse, Hautfarbe,Geschl echt. Sexuelle Orientierung, alter man hat.

Unser Unternehmen leistet finanzielle und sachliche hilfen, um die historischen und kulturellen werte zu bewahren. Das Hotel bietet Bildungsförderung für Studente in form von finanzielle.Stipendien an und stellt ihnen auch Schulmaterial zur verftigung. Unser Unternehmen wird weiterhin seine steigende Mitgliedschaft zu lokalen und nationalen nichtstaaflichen Umwelt Organisationen und Umwelt Verbaende im bezug auf nachhaltigenTourismus fortführen.

Durch die Bereitstellung von Beschǟftigungs- und Ausbildungsmöglichkeiten für die lokale Bevölkerung und der soviel wie möglichen Nutzung lokal produzierter Produkte, tragen wir für die lokale Wirtschaft und Bescǟdftigung bei.

Wir organisieren regulre Bildungsschulungen für unsere Mitarbeiter, bieten langfristige Arbeitsplǟtze und bilden zu arbeitsbezogenen Fǟhigkeiten und Kenntnissen aus.

Es wird groBen Wert auf die Einstellung von Mitarbeitern mit Behinderungen in unserem Hotel gelegt. Aus diesem Grund werden Beschǟftigungsmöglichkeiten für Menschen mit Behinderungen in jeder Abteilung geboten; wir werden weiterhin unsere enge Zusammenarbeit mit Muila lskur fortsetzen.

Um negative Einwirkungen auf die Entwicklung des Tourismus auszuschlieBen, arbeiten wir in enger Zusammenarbeit mit den lokal en Behörden un d Ni cht-Regierungsorganisationen zusammen.


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